Nokia продолжает оптимизацию штата и деятельности компании

Следующая фаза изменений, направленных на повышение эффективности производства, подразделения геолокационных сервисов (Location & Commerce) и корпоративных подразделений

29 сентября 2011 г. Эспоо, Финляндия – Сегодня Nokia объявила о планах по дополнительным мерам в целях оптимизации штата и деятельности компании. Меры направлены на реализацию стратегии компании и достижение показателей экономии расходов, объявленных компанией ранее в этом году, а также на повышение эффективности и скорости работы.

Ранее Nokia заявляла о том, что основные изменения будут касаться оптимизации разработок и научно-исследовательской деятельности (R&D) в подразделениях смартфонов и мобильных телефонов (Smart Devices и Mobile Phones). Сегодня компания объявила о начале следующей фазы оптимизации, включающей планы по сокращению персонала в производственных, геолокационном, а также других подразделениях.

Nokia планирует сделать производственные мощности более эффективными и перестроить производство с целью совершенствования работы с глобальной сетью клиентов, партнеров и поставщиков:

Сосредоточить производство мобильных телефонов в тех регионах, которые территориально ближе к ключевым рынкам и поставщикам. В связи с этим Nokia планирует закрыть к концу 2011 года завод в Клуже (Румыния), поскольку крупные заводы Nokia в Азии обеспечивают большие масштабы производства и расположены ближе к ключевым рынкам.
Пересмотреть долгосрочную роль заводов, расположенных в г. Сало (Финляндия), Комаром (Венгрия) и Рейноса (Мексика). Эти заводы, как ожидается, продолжат играть ключевую роль в работе с европейскими и американскими партнерами. Однако компания планирует, что они постепенно сосредоточатся на кастомизации программного обеспечения и комплектов продаж для конкретных рынков. Ожидается, что эти планы повлияют на число сотрудников этих заводов в 2012 году. Изменение количества сотрудников указанных заводов в 2011 г. не планируется. Nokia проведет переговоры с представителями сотрудников и в первом квартале 2012 года предоставит больше информации по вопросам сокращения персонала.


Nokia ранее объявила о планах по созданию подразделения геолокационных сервисов (Location & Commerce), объединяющего геолокационные активы, включая NAVTEQ, и сервисы социальной геолокации Nokia. В рамках консолидации этого направления Nokia определила потенциальные возможности для совместной работы и увеличения эффективности. Подразделение геолокационных сервисов отвечает за разработку лучшего в мире цифрового картографического контента, геолокационных платформ и социально-геолокационных сервисов. Nokia планирует сконцентрировать усилия по развитию геолокационного направления в Берлине, Бостоне, Чикаго и других центрах, а также планирует закрыть центры в Бонне (Германия), и Малверне (США).

В соответствии с заявлениями, сделанными 27 апреля 2011 года, Nokia начинает консультации с сотрудниками маркетинга, продаж и других корпоративных подразделений.

«Мы отмечаем значительный прогресс в реализации нашей стратегии, и эти запланированные изменения позволят нам стать еще более динамичным, гибким и эффективным игроком на рынке, – заявил Стивен Элоп, главный исполнительный директор и президент Nokia. – мы должны предпринять трудные, но необходимые шаги в целях оптимизации штата сотрудников и структуры компании, для того, чтобы двигаться вперед».

«Европа – в основе будущего Nokia. Здесь расположена не только наша штаб-квартира, но и центры разработок. Четыре таких центра работают в Финляндии, еще два – в Германии. Кроме того, в Европе расположены Центры исследований Nokia и вспомогательные исследовательские подразделения. Кроме того, Nokia широко представлена этом регионе на местном уровне посредством сети офисов, а также производственных мощностей в городах Сало и Комаром и впервые применила материал поликарбонат», – отметил Элоп.

Как предполагается, запланированное закрытие фабрики в Клуже в сочетании с изменениями в системе снабжения отразится на приблизительно 2 200 сотрудниках. Запланированные изменения в подразделении геолокационных сервисов затронут около 1 300 сотрудников. Данные сокращения проводятся в дополнение к мерам, объявленным в апреле, и вступят в силу к концу 2012 года.

В соответствии с ценностями компании, Nokia предлагает полноценную программу поддержки для сокращаемых сотрудников. Nokia и далее будет помогать своим сотрудникам в условиях этих изменений.

Источник:http://www.nokia.ru