Тег «программа»

«Киевстар» запустил ежегодную масштабную программу по развитию руководителей компании — «ЛидерФест». Мероприятие 2012 года было посвящено базовой составляющей эффективного управленца — развитию внутренней целостности, предполагающее понимание себя и ответственности за свое «Я». В ней приняли участие 300 управленцев.
«ЛидерФест» – одно из направлений программы развития и обучения персонала «Киевстар». Программа нацелена на развитие руководителей департаментов и отделов компании и призвана усилить управленческую культуру ответственного лидерства. Ответственность руководителя охватывает три ключевые зоны его внимания: ответственность за себя, ответственность за свою команду и ответственность за компанию в целом.
В 2012 году «ЛидерФест» «Киевстар» состоялся впервые. Темой этого года стала ответственность за себя, лучшее понимание себя, ведь это первое, с чего начинается формирование лидера. Тема ответственности и понимания себя акцентирует внимание на развитии смелости в принятии решений и персональной ответственности за них, навыков управления собой, своими эмоциями, энергией; желания быть примером и ролевой моделью для других; проактивности и поиска новых возможностей.
«Во время рабочих сессий топ-менеджеров по вопросам развития управления компанией мы пришли к выводу, что именно персональная ответственность лидера – это один из критериев успешной реализации долгосрочной стратеги «Киевстар». Ведь персональная ответственность — главное, что ожидается от каждого руководителя. Поэтому мы делаем именно такой акцент в развитии культуры управления, — делится возникновением идеи «ЛидерФеста» Кропивянская Елена, директор по персоналу и развитию организации. — А формат мероприятия позволяет участникам «погрузиться» в тему без отвлечения на повседневные задачи, в достаточно короткие сроки впитать максимум знаний, вдохновиться новыми взглядами и познакомиться друг с другом».
«ЛидерФест» проводился в два этапа — в июле и октябре 2012 года. Каждый раз в течение 5 дней группа из 150 менеджеров «Киевстар» 12 часов ежедневно испытывала разнообразные интерактивные форматы обучения: от утренних размышлений с топ-менеджерами компании и тренингов до мастер-классов и интеллектуальных игр. Всего – 29 событий в течение 5 дней.
Еще рано говорить, что задачи выполнены и цели достигнуты. «ЛидерФест» — долгосрочная программа, которая будет продолжаться в следующем году. Но уже сейчас, по итогам первого «среза» результатов «ЛидерФеста», 100% опрашиваемых участников признаются, что полученная информация на 100% стала полезной в работе и жизни, 96% — что поделились ею со своей командой. 98% опрошенных считают, что новые знакомства, общение с коллегами в неформальной обстановке повысят эффективность решения рабочих вопросов.
В следующем году «ЛидерФест» будет посвящен теме ответственности за команду и работы с ней, а в 2014 году — ответственности за бизнес-результаты, восприятию компании как собственного бизнеса.
Каждый третий сотрудник «Киевстар» проходит обучение в рамках программы развития и обучения персонала. Это один из факторов, благодаря которому 84% сотрудников гордятся работой в Киевстар, а 82% рекомендуют компанию как лучшее место работы (согласно исследованиям Ernst & Young,2012 г.).
«Киевстар» внедряет инновационные методы работы с персоналом и предоставляет максимум возможностей для развития всем сотрудникам.
Узнавайте новости первыми на официальной твит-странице «Киевстар»
Справка о национальном операторе телекоммуникаций «Киевстар»
«Киевстар» – оператор №1 на рынке мобильной связи, один из лучших брендов в Украине. По данным ежегодного исследования компании Ericsson, сеть мобильной связи «Киевстар» является одной из лучших в Европе и охватывает все крупные и малые города Украины, а также более 28 тыс. сельских населенных пунктов, все основные национальные и региональные трассы, большинство морских и речных побережий Украины. «Киевстар» предоставляет услуги EDGE/GPRS на всей территории своего покрытия, а также роуминговые услуги в 195 странах на 5 континентах. «Киевстар» предоставляет телекоммуникационные услуги под брендами «Киевстар», djuice и «Киевстар Бизнес».
«Киевстар» – опытный участник рынка услуг фиксированной связи для бизнеса и широкополосного доступа на базе FTTB. Сеть широкополосного интернета (услуга «Домашний Интернет») функционирует в 138 городах Украины.
«Киевстар» является украинской бизнес-единицей VimpelCom Ltd. – глобальной телекоммуникационной группы, которая работает на рынках стран Европы, Азии и Африки www.kyivstar.ua, www.djuice.ua,www.beeline.ua, www.vimpelcom.com

Для Skype выпустили обновление, которое устраняет ошибку в адресации текстовых сообщений. Обновление необходимо установить пользователям Skype 5.10 для Windows, Skype 5.8 для Mac, Skype 4.0 для Linux и Skype 1.2 для Windows Phone. Сбой в передаче сообщений возникает именно в этих клиентах.

Американец Фрэнк Фацио подал в суд на корпорацию Apple. Система голосового управления Siri не справляется с поставленными перед ней задачами. Фрэнк обвинил ее в лживой рекламе и требует денежную компенсацию, сумма которой не раскрывается.

Nokia Big Screen v.0.98 beta - Используя программу Nokia Big Screen Вы сможете поделиться своим любимым мобильным контентом с окружающими Вас на любом телевизионном экране с высоким качеством изображения. Эта программа представляет собой новый вариант медиа-плеера, который можно установить на Ваш смартфон Nokia N8. Программа проста в использовании: после установки Nokia Big Screen в смартфон, просто подключите Ваш телефон к телевизору с помощью HDMI кабеля и приложение откроется автоматически.
Управление программой происходит на сенсорном дисплее телефона или с помощью беспроводного подключения клавиатуры Bluetooth.